江湖流傳不少知名公司用人潛規則——

面試不看臉是不可能的,只有招聘程序員才不看臉;跳槽太多不可靠,25 歲以上已婚未孕的姑娘也不要;

學歷太低?看不上;就算你是 985,人家還要 211……

如何過濾掉偏見選出最適合的人才?怎麼投簡歷才能充分展示自己的才能?對於 HR 和面試者來說都是一場博弈。

為解決招人難題,倫敦麥肯和 D&AD New Blood Shift 紐約合作推出一本名為《Kkaptionn 》無字漫畫書,目的就是為了打破偏見,倡導一種職場上真正的多樣性和包容性。

這本漫畫小冊子以親吻奶牛、外星人、會噴火的女人等怪誕角色為主角,應聘者只需發揮想像在空白框內填寫角色對話就能創作專屬於自己的漫畫故事。除了應聘者的電話號碼,其它信息一概匿名隱藏,HR 的唯一評判標準就是大家的創造力。看見沒,這才是真正的靠實力說話。

「《Kkaptionn》創意總監 Laurence Thomson 表示:「我最初喜歡這個想法,是因為它讓我想起了各類音樂選秀節目為消除偏見而進行的盲試。」《Kkaptionn》也在為推動廣告創意行業更健康的就業環境做出自己的貢獻。

改變了漫畫繪本的形式,讓每個讀者變成講故事的人,《Kkaptionn》為創意人員提供了一個能公平展示他們原始技能的機會。每本漫畫書售價為 £6.99(合計約 55 元人民幣),除了線下獨立書店有售賣外,您也可以登錄 www.kkaptionn.com 了解詳情並訂購。

那啥,招聘季又來了,各位 HR 們瞅准了還不趕快下手。

文章出處/ Topys

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